क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों में रोज़गार के अवसर

आरती एस.

संगठन समय-समय पर अपनी आवश्यकता के अनुसार रिक्तियों की घोषणा करते हैं. परन्तु, हमारे देश में कुछ भर्ती परीक्षाएं वार्षिक आधार पर आयोजित की जाती हैं. इनमें केंद्र सरकार में निर्दिष्ट रिक्तियों के लिए सिविल सेवा परीक्षा और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में अधिकारियों और लिपिक संवर्ग में भर्ती के लिए परीक्षा और क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों में समान पदों के लिए परीक्षा शामिल है. सिविल सेवा परीक्षा संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित की जाती है जबकि बैंकों के लिए परीक्षा बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान द्वारा आयोजित की जाती है.

आजादी के बाद से हमारे देश में बैंकिंग ने एक लंबा सफर तय किया है. सरकारी बैंकिंग क्षेत्र में दो घटनाएं ऐतिहासिक रही हैं. पहली घटना बैंकों के राष्ट्रीयकरण से संबद्ध है, जिसमें 1969 में निजी क्षेत्र के 14 और 1980 में 6 बैंकों का राष्ट्रीयकरण किया गया. दूसरी घटना क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों के नेटवर्क की स्थापना से जुड़ी है, जिसकी शुरुआत 1975 में हुई. बैंकों के राष्ट्रीयकरण के परिणामस्वरूप बड़े पैमाने पर बैंक शाखाओं का विस्तार हुआ. परन्तु, यह महसूस किया गया कि हमारी ग्रामीण आबादी के लिए बैंकिंग सेवाएं पर्याप्त रूप में उपलब्ध नहीं हैं और यह देखते हुए कि हमारी 70 प्रतिशत आबादी गांवों में रहती है, देश के भीतरी ग्रामीण इलाकों में अधिक बैंक शाखाओं की आवश्यकता है. प्रसिद्ध नरसिम्हम समिति ने ग्रामीण क्षेत्रों में बैंकों के एक और स्तर की सिफारिश की. भारत सरकार 26 सितंबर 1975 को एक अध्यादेश लेकर आई और वर्ष 1976 में क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक अधिनियम पारित किया गया. पहला क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक उत्तर प्रदेश के मुरादाबाद में स्थापित किया गया था. राष्ट्रीयकृत बैंकों के विलय की तरह, क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों के बीच समेकन हुआ है और पुनर्गठन और समेकन के बाद, वर्तमान में देशभर में 40 से अधिक क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक हैं. 31 मार्च, 202० को समाप्त वित्तीय वर्ष में

क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों की  कुल जमा राशि ४७८.५४७ करोड़ रुपये थी. जैसा कि नाम से पता चलता है, आरआरबी क्षेत्रीय उपस्थिति के साथ एक निर्दिष्ट क्षेत्र में काम करते हैं. ये बैंक केंद्र सरकार, राज्य सरकार, जिसमें बैंक संचालित होते हैं और प्रायोजक बैंक, के संयुक्त स्वामित्व के तहत काम करते हैं, और उनकी हिस्सेदारी क्रमश: 50 प्रतिशत, 15 प्रतिशत और 35 प्रतिशत होती है. प्रत्येक आरआरबी एक सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक द्वारा प्रायोजित है. उदाहरण के लिए दक्षिण बिहार ग्रामीण बैंक पंजाब नेशनल बैंक द्वारा प्रायोजित है और राजस्थान मरुधारा ग्रामीण बैंक भारतीय स्टेट बैंक द्वारा प्रायोजित है.

अपनी स्थापना के बाद से आरआरबी ने वित्तीय समावेशन और ग्रामीण अर्थव्यवस्था को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है.

बैंकों के इस विशाल नेटवर्क की कार्मिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए  एकीकृत चयन प्रक्रिया संचालित की जाती है. आरआरबी में लिपिक स्तर के पदों का नाम कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) होता है. अधिकारियों के पद विभिन्न स्तरों पर मौजूद होते हैं और आंतरिक पदोन्नति प्रक्रिया और सीधी भर्ती के माध्यम से भरे जाते हैं. अधिकारियों के मामले में सीधी भर्ती सामान्य रूप से स्केल I,II और III में की जाती है.

आवेदन कौन कर सकता है

कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) और स्केल-ढ्ढ पदों के अधिकारियों के लिए, सभी विषयों में स्नातक पात्र हैं. परन्तु, अधिकारियों (स्केल ढ्ढ) के लिए कृषि, बागवानी, वानिकी, पशुपालन, पशु चिकित्सा विज्ञान, कृषि इंजीनियरिंग, मछली पालन, कृषि विपणन और सहयोग, सूचना प्रौद्योगिकी, प्रबंधन, कानून, अर्थशास्त्र या लेखा में डिग्रीधारकों को वरीयता दी जाती है. भाग लेने वाले आरआरबी द्वारा निर्धारित स्थानीय भाषाओं में प्रवीणता भी आवश्यक है. कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान वांछनीय है. स्केल II के अधिकारियों को प्रबंधकों के रूप में जाना जाता है, उन्हें न्यूनतम 50 प्रतिशत अंकों के साथ स्नातक उत्तीर्ण होना चाहिए और बैंक या वित्तीय संस्थान में 2 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव होना चाहिए. स्केल III (वरिष्ठ प्रबंधक) में अधिकारियों के लिए पात्र बनने के लिए, आवश्यकताएं स्केल II के समान हैं लेकिन अनुभव की आवश्यकता न्यूनतम पांच वर्ष है. विषय वरीयता स्केल II और III पर भी लागू होती है. चार्टर्ड अकाउंटेंट मार्केटिंग ऑफिसर, ट्रेजरी मैनेजर, कृषि अधिकारी और कानून अधिकारी जैसे विशेषज्ञ अधिकारियों के पदों के लिए निर्धारित 1 या 2 वर्ष के अनुभव के साथ प्रासंगिक योग्यताएं आवश्यक हैं.

निर्धारित प्रतिबंधों के अधीन आप एक से अधिक पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं.

चयन प्रक्रिया

कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) और स्केल-ढ्ढ अधिकारियों के पदों के लिए आवेदकों को पहले प्रारंभिक परीक्षा में बैठना होगा. कार्यालय सहायकों के लिए परीक्षण में  तर्क और संख्यात्मक योग्यता से संबंधित 40-40 प्रश्न  शामिल होंगे. स्केल-ढ्ढ के लिए परीक्षण में तर्क और मात्रात्मक योग्यता से संबंधित 40-40 प्रश्न  शामिल होंगे. दोनों ही मामलों में इस पेपर को हल करने के लिए 45 मिनट का समय दिया जाएगा.

इन दोनों ही पदों के लिए प्रारंभिक परीक्षा में प्रदर्शित योग्यता के आधार पर, उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा के लिए बुलाया जाता है जिसमें दोनों पदों के लिए परीक्षाओं में तर्क, कंप्यूटर ज्ञान, सामान्य जागरूकता और अंग्रेजी/हिंदी भाषा के अनुभाग शामिल होते हैं जबकि सहायकों के मामले में संख्यात्मक योग्यता और स्केल-ढ्ढ अधिकारी  के मामले में मात्रात्मक योग्यता के अनुभाग के साथ उम्मीदवार अंग्रेजी/हिंदी भाषा अनुभाग में से किसी एक को चुन सकते हैं.

मुख्य परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है. सहायक के पद के लिए कोई साक्षात्कार नहीं है. अन्य के लिए योग्यता मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों को जोड़कर निर्धारित की जाएगी.

परीक्षा का स्वरूप

मात्रात्मक योग्यता : इस खंड में डेटा व्याख्या शामिल होगी जो करना आसान है. आपको एक ग्राफ पढ़ने और फिर ग्राफ के आधार पर कई प्रश्नों के उत्तर देने की आवश्यकता हो सकती है. साथ ही लाभ और हानि/छूट, साझेदारी, समय और कार्य, समय और दूरी आदि से संबंधित प्रश्न पूछे जा सकते हैं.

तर्क योग्यता: इस खंड में उम्मीदवार को बैठने की व्यवस्था, रक्त संबंध, दिशा ज्ञान, क्रम और रैंकिंग, कोडिंग-डिकोडिंग, वर्णमाला व्यवस्था/पुनर्व्यवस्था, पहेली, शब्दांश आदि पर प्रश्न मिलेंगे. तर्क के प्रश्नों में आपको अपना तर्क विकसित करना होगा दी गई जानकारी और सामान्य धारणा से नहीं.

कंप्यूटर की जानकारी : हम सभी कंप्यूटर का इस्तेमाल करते हैं. इस खंड के कुछ प्रश्न ऐसे उपयोग से संबंधित होंगे और कुछ सामान्य हो सकते हैं. आप ऑपरेटिंग सिस्टम, ओपन सोर्स, माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, पावर प्वाइंट, एक्सेल, इंटरनेट, नेटवर्किंग, सूचना सुरक्षा आदि से संबंधित प्रश्नों की अपेक्षा कर सकते हैं. कुछ प्रश्न शॉर्टकट कुंजी संयोजनों पर हो सकते हैं. यह अनुभाग इंटरनेट पर उपलब्ध जानकारी और आपके सर्कल के जानकार लोगों के साथ आसानी से तैयार किया जा सकता है.

अंग्रेजी/हिंदी: भाषा अनुभाग में उम्मीदवार के लिए अंग्रेजी या हिंदी में से किसी एक को लेने का विकल्प है. यह न सोचें कि इनमें से कोई भाषा अन्य भाषा से सरल होगी. यह पता लगाना आसान होना चाहिए कि आपके लिए कौन सा प्रयास करना आसान है. सिर्फ इसलिए कि किसी की मातृभाषा हिंदी है, इसका मतलब यह नहीं है कि वह भाषा में उत्कृष्ट होगा. इसलिए चीजों को हल्के में न लें और अपना चुनाव करने में विवेकपूर्ण बनें. आप जो भी भाषा चुनते हैं, आपको शब्दावली और व्याकरण में मजबूत होना चाहिए. दोनों भाषाओं के लिए पैटर्न लगभग समान है. इसमें कॉम्प्रिहेंशन होगा जिसमें आपको पैरा बेस्ड सवालों के जवाब देने होंगे. फिर आपको वाक्यों के भाग में गलतियां (यदि कोई हो) ढूंढ़नी होंगी, वाक्यों को सार्थक क्रम में व्यवस्थित करना होगा, शब्द अर्थ, समानार्थक शब्द, विलोम पर प्रश्नों का उत्तर देना होगा, रिक्त स्थान को भरना होगा, एक सेट से सही वाक्य चुनना होगा आदि.

सामान्य जागरूकता: सामान्य जागरूकता अनुभाग के लिए कोई परिभाषित पाठ्यक्रम नहीं है और तैयारी की किसी भी मात्रा को पर्याप्त नहीं कहा जा सकता है. हालांकि इससे आपको यथासंभव व्यापक तैयारी करने के लिए हतोत्साहित या बाधित नहीं होना चाहिए. इस खंड में प्रश्न  महत्वपूर्ण घटनाओं (शिखर सम्मेलन/खेल/पुरस्कार आदि), प्रसिद्ध व्यक्तियों, लेखकों, खिलाड़ियों, पुस्तकों, देशों (उनकी राजधानी और शहरों) से संबंधित हो सकते हैं. इसके लिए आपको राष्ट्रीय समाचार पत्र के नियमित पाठक होने की आवश्यकता है, बेहतर होगा कि आप परीक्षा की दृष्टि से महत्वपूर्ण चीजों के डायरी नोट्स बनाएं. इसके अलावा कोई भी अच्छी ईयर बुक और एक सामान्य ज्ञान मैनुअल/डाइजेस्ट देखें.

ध्यान देने योग्य महत्वपूर्ण बातें

·         सहायकों और स्केल-ढ्ढ अधिकारियों के पद के लिए मुख्य परीक्षा में बैठने के योग्य बनने के लिए योग्यता सूची में आने के लिए आपके पास उच्च रैंक होना चाहिए. प्रारंभिक परीक्षा के लिए आपकी मजबूत तैयारी आपको दोनों में समान वर्गों के लिए मुख्य परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करने में मदद करेगी.

·         परीक्षा में निगेटिव मार्किंग की व्यवस्था है. प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक काटा जाता है. इस प्रणाली के अंतर्गत भले ही आप सही उत्तर के बारे में सुनिश्चित न हों, लेकिन गलत की पहचान भी आपके लिए मददगार हो सकती है. अनुमान से दिए गए उत्तर  आपके पक्ष में जा सकते हैं. लेकिन उन प्रश्नों के लिए अंधाधुंध तरीके से टिक करने के बजाय, जिनका उत्तर आपको नहीं पता है, उन्हें छोड़ने का दृष्टिकोण अपनाने की सलाह दी जाती है. सही नीति यह है कि आप सही उत्तर के बारे में सुनिश्चित होने पर ही उसे चिहिन्त करें. गलत को छोड़ने की नीति में आप उन गलत उत्तरों को फिल्टर कर देते हैं जो असंभव प्रतीत होते हैं और शेष विकल्पों में से एक को चुनते हैं. इस तरह आप सही उत्तर चुनने की संभावना बढ़ा देते हैं.

·         ऐसे परीक्षणों में गति सर्वोपरि है. कई मामलों में उम्मीदवार परीक्षा देने के लिए अच्छी तरह से तैयार होते हैं लेकिन सभी प्रश्नों को हल करने में सक्षम नहीं होते हैं क्योंकि उनकी गति धीमी होती है. इस धीमी गति के कारण आप प्रश्नों को पढ़ने या समझने और/या सोचने और सही उत्तर का पता लगाने में अपेक्षित समय से अधिक समय लेते हैं.  साथ ही ऐसा भी होता है कि परीक्षा के शुरु में उम्मीदवार प्रश्न पत्र को हल्के में लेते हैं और बाद में जब उन्हें पता चलता है कि पर्याप्त समय नहीं बचा है तो वे तेजी से आगे बढ़ते हैं. इसलिए, यह बेहतर होगा कि आप शुरू से ही आक्रामक हों, सोचें और तेजी से कार्य करें और एक सेकंड भी न गंवाएं. हालांकि यह सटीकता की कीमत पर नहीं होना चाहिए. परीक्षण के समय के लिए आपको पूरी तरह केन्द्रित होना चाहिए और व्यवधान से बचना चाहिए.

·         कई उम्मीदवार प्रश्न पत्र जमा करने से पहले अपने उत्तर की समीक्षा करने की योजना बनाते हैं, लेकिन बाद में उन्हें पता चलता है कि इसके लिए समय नहीं मिल रहा है. एक या दो प्रश्नों के मामले में समीक्षा पर विचार किया जा सकता है जहां आपको अपने उत्तर की सटीकता के बारे में गंभीर संदेह है. अन्यथा यह बेहतर होगा कि आप इन्हें अंतिम मानते हुए अपने विकल्पों को चिहिन्त करें.

·         चूंकि सहायकों के पद के लिए कोई साक्षात्कार नहीं है, मुख्य परीक्षा में आपकी उच्च स्कोरिंग आपके चयन में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है.

·         किसी प्रश्न को पढ़ते समय आपको इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि उत्तर में वास्तव में क्या मांगा गया है. प्रत्येक खंड में प्रश्नों की प्रकृति स्पष्ट रूप से भिन्न होती है और उत्तर देने के लिए भिन्न दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है. उदाहरण के लिए भाषा अनुभाग और तर्क में प्रश्नों का प्रारूप महत्वपूर्ण रूप से भिन्न होगा.

·         अधिकांश प्रश्न (कौन सा सही है) के प्रारूप में होंगे, जहां आपको सही या सही उत्तर खोजने की आवश्यकता होगी. लेकिन इस प्रारूप को हल्के में न लें क्योंकि कुछ प्रश्नों में आपको भिन्न या विषम तत्व खोजने पड़ सकते हैं. ऐसे प्रश्न का उत्तर देने में अतिरिक्त सावधानी की आवश्यकता होती है.

संख्यात्मक योग्यता: जैसा कि शब्द से पता चलता है, इस खंड में संख्याओं से संबंधित प्रश्न होंगे. आपके पास जोड़, घटा, गुणा, भाग, प्रतिशत, अनुपात, अंश आदि से संबंधित प्रश्न होंगे. अधिकांश मामलों में आपको एक ही प्रश्न में कई ऑपरेशन करने होंगे. आपको अंकगणितीय सूत्रों और बीओडीएमएएस की पूरी समझ होनी चाहिए.

संख्यात्मक योग्यता के लिए आपकी तैयारी एसएससी (सीबीएसई/आईसीएसई/राज्य/ किसी अन्य बोर्ड के लिए निर्धारित अंकगणितीय पुस्तक पर आधारित हो सकती है.

सामान्य तैयारी कार्यनीति

उम्मीदवारों को पहले परीक्षा पैटर्न और पूछे जाने वाले प्रश्नों के प्रकार को समझना चाहिए. इसके लिए उन्हें पिछले वर्ष के प्रश्न पत्रों को पढ़ना चाहिए. पिछले कुछ वर्षों में परीक्षा पैटर्न में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं हुआ है. उम्मीदवारों को निष्पक्ष रूप से यह आकलन करने की आवश्यकता है कि उनके मजबूत या कमजोर क्षेत्र कौन से हैं. उदाहरण के लिए कोई मात्रात्मक योग्यता में अच्छा हो सकता है लेकिन तर्क में कमजोर हो सकता है. यह समझने की कोशिश करें कि आप में कमी कहां हैं. ऐसा इसलिए है क्योंकि आप अवधारणाओं को नहीं समझते हैं या किसी विशेष परीक्षा या प्रश्नों के प्रकार की जानकारी आपको कम है/या बिल्कुल नहीं है. यह आकलन आपके कमजोर क्षेत्रों को ताकत में बदलने का आधार होना चाहिए. बेशक, कमजोर क्षेत्रों की तैयारी के लिए अधिक समय की आवश्यकता होगी.

आप एक बैंकिंग परीक्षा तैयारी गाइड खरीद सकते हैं जिसमें परीक्षा से संबंधित सिलेबस होता है. आपको बहुत अभ्यास करने की आवश्यकता है. प्रारंभ में यह बिना किसी समय प्रतिबंध के हो सकता है लेकिन बाद में बेहतर होगा कि आप किसी पेपर को हल करने में अपनी गति की जांच करें. मॉक टेस्ट पेपर, गाइड और अभ्यास पुस्तिकाओं में उपलब्ध हैं. यदि आप इंटरनेट पर खोज करते हैं, तो आपको आरआरबी परीक्षा सहित बैंकिंग परीक्षाओं के लिए उपयोगी इनपुट आसानी से मिल जाएंगे. इस तरह की जानकारी में परीक्षा पैटर्न की व्याख्या, मॉक प्रश्न, नमूना परीक्षण पत्र और तैयारी के लिए संकेत शामिल हैं. हालांकि बढ़ते साइबर क्राइम के इस दौर में बेवजह अपना पर्सनल डेटा शेयर करने से बचें और फेक वेबसाइट्स से दूर रहें.

प्रत्येक अभ्यास के बाद अपने प्रदर्शन का विश्लेषण करें, अपनी गलतियों से सीखें और आगे बढ़ें. निरंतर अभ्यास इस परीक्षा में आपकी सफलता की कुंजी है. चूंकि परीक्षा ऑनलाइन आयोजित की जाती है, इसलिए आपको की बोर्ड और माउस का उपयोग करने में तेज होना चाहिए.

यदि आप सीमित भौगोलिक क्षेत्र में काम करना चाहते हैं तो आरआरबीज लंबी अवधि के कॅरिअर के लिए अच्छे हैं. आरआरबी में कार्य करने का अनुभव आपको बैंकिंग और वित्त में आगे कॅरिअर के अवसर खोजने में मदद कर सकता है.

(लेखक कॅरिअर काउंसलर हैं. ई-मेल- artmumb98@gmail.com)

व्यक्त विचार व्यक्तिगत हैं.

(चित्र: गूगल के सौजन्य से)